课程主页: https://www.udemy.com/course/hr-data-fundamentals/
在这个数据驱动的时代，HR（人力资源）和人事数据的分析变得尤为重要。如果你想更深入地了解HR数据是什么，它如何被分析和使用，以及它如何帮助你推动影响力，那么这门课程就是为你量身定制的！
我最近在Udemy上参加了一门名为《HR & People Data and Analytics Fundamentals》的课程，体验非常棒。该课程特别适合刚入门人力资源或人事团队的个人，或者希望学习HR或人事数据及分析基础知识的人。课程不要求有之前的HR经验，但对Google Sheets或Excel的基本知识会有所帮助。
课程内容覆盖了HR和人事数据的来源，包括常见的挑战，比如缩写和昵称等问题。此外，课程还探讨了如何与其他团队合作，改善HR和人事数据的收集方法。这将使你作为HR或人事数据分析师的工作更有成就感，同时增加你对团队的影响力。
课程中，我们将实际操作，学习如何计算一些基本的HR和人事指标，包括总人数、员工参与度、多样性和招聘指标等。我们将利用Google Sheets和Microsoft Excel，学习如何计算各种指标并使用这些工具的其他功能。虽然我们无法涵盖所有HR和人事指标，但在课程结束时，你将能够使用基础指标，帮助你的组织更好地理解其最重要的资产——人。
通过这门课程，你将接触到理解HR数据所需的一些核心技能，包括：
– HR和人事数据的来源
– HR和人事数据的应用
– 常见指标（如员工流失率）的计算方法
– 避免HR和人事数据中的常见“陷阱”
– 如何向领导层展示HR和人事数据
如果你想开始使用数据积极影响你的组织，请加入我，开始这门课程吧！
许多学员对这门课程给予了高度评价，一位学员表示：“我非常高兴选择了这门课。课程的时间安排、内容深度以及讲师的讲解方式都让人易于理解且富有趣味性。”另一位学员则提到：“我正在考虑转向人力资源管理，因此我需要学习基础知识，以便能够胜任入门级职位。完成这门课程让我对人事总人数、流失率及HR领域使用的一些关键公式有了更深的理解。”
总的来说，这是一门非常适合想要了解人事数据和分析的人的课程，强烈推荐给每一位HR和人事专业人士！
课程主页: https://www.udemy.com/course/hr-data-fundamentals/