课程主页: https://www.coursera.org/learn/management-skills-international-business
课程概述
在当今全球化的商业环境中，管理技能显得尤为重要。《国际商务管理技能》课程正是为此而设计，帮助学员掌握一系列关键的管理技术。课程将重点讲解有效领导者所需的主要技能与能力，以及如何区分管理与领导。内容涵盖团队动态、如何建立有效关系、关键的激励理论以及如何有效沟通。
课程大纲
此课程分为四周，涵盖了一系列重要的主题：
第一周：如何衡量经理的有效性
这一周我们将探讨管理的关键方面，包括理论与现实的区别、领导与管理之间的相似性与差异性，以及如何衡量经理在利益相关者中所创造的价值。通过学习，学员将能够理解和应用经理的关键特征，辨别领导者和经理的差异，并能够衡量管理者的绩效。
第二周：如何实现最佳团队交付
第二周的重点是团队的主要特征和角色。学员将学习如何正确配备与发展团队，并测量团队的交付效果。课程结尾将有一个同侪评审评估，学员需反思给定情景并分享答案。
第三周：经理如何激励团队
第三周引入了一系列激励理论框架。学员将了解到员工为何上班、管理者如何激励团队（无论是个体还是集体）。学习结束后，学员将能够理解并应用激励理论于工作场所。
第四周：管理变革
这一周的主题围绕职场沟通的多种技巧，选择合适的沟通渠道，以及管理信息传播的渠道（如非正式交流）。学员将学习到高效沟通的多种方法以及如何管理内部沟通网络的影响。
总结与推荐
综上所述，《国际商务管理技能》课程内容丰富、实用性强，适合希望提升管理能力的职场人士。通过这门课程的学习，参与者不仅能获得理论知识，还能学会如何将知识应用于实际工作中。如果你希望在国际商业环境中发展自己的管理技能，这门课程绝对值得推荐！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/management-skills-international-business