课程主页: https://www.coursera.org/learn/fundamentos-de-la-gestion-del-talento-humano
《人力资源管理基础》是一门旨在帮助人们有效管理组织中人力资源的在线课程。参加此课程的学员将获得许多关于如何提升员工动机和绩效、改善组织气候以及减少人员流动率的知识和技巧。
课程内容涵盖多个重要模块，包括：
1. **非招聘人员的招聘**：教你如何有效进行招聘，即便在缺乏专业招聘团队的情况下。
2. **360°绩效评估**：通过360°评估方法，了解团队的表现，并识别改进空间。
3. **有效反馈的提供与接收**：学习如何给予建设性反馈，促进团队沟通。
4. **组织气候和文化的测量**：了解组织文化如何影响业务成果，并学习测量方法。
5. **设计虚拟课程**：从课程目标设定到评估构建，提供全面的在线课程设计指南。
6. **开发高影响力的学习资源**：分享制作吸引学员的虚拟学习资源的策略。
7. **创建有意义的评估**：了解不同类型的评估以及如何设计有效的学习评估。
8. **实施和评估你的课程**：学习如何利用学习管理系统（LMS）进行课程的实施与评估。
综上所述，这门课程适合那些希望在职场上起步或希望提升人力资源管理技能的人士。通过理论与实践相结合的方式，课程内容既具挑战性又提供了实践机会，确保学员在实际工作中能够运用所学知识，从而推动个人及组织的发展。动态的学习环境和丰富的课程设计将为每位学员带来独特的价值。总的来说，这是一个不可错过的好课程！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/fundamentos-de-la-gestion-del-talento-humano