课程主页: https://www.coursera.org/learn/foundations-of-diversity-and-inclusion-at-work-teachout
在2020年夏季，社会上有关公平与种族的问题被广泛关注。在这一时代背景下，Coursera平台上推出了名为《工作场所多样性与包容性的基础课程（TeachOut）》的课程。由六位达登商学院的教授共同设计，该课程旨在为参与者提供关于如何在工作环境中创造宽容与公正氛围的最新研究与最佳实践。
课程分为两个模块。第一个模块聚焦于组织中的多样性、公平和包容性，帮助学员识别并应对工作场所中存在的挑战。通过达登商学院六位领先学者的动态讨论，学员将学习社会多样性、公平和包容性的问题如何反映在我们的工作场所，并探讨在向前推进多样性与公平努力时，我们如何定位组织中的个人，及我们的种族历史如何影响我们在工作中展现出最佳自我。
第二个模块则着重于采取行动以创造变革。学员将学习如何为多样性和包容性制定商业案例，并通过艰难对话来实施。课程将帮助学员识别阻碍组织高效运作的系统性偏见、个体偏见和机构偏见，并提供策略以冷静且建设性地应对这些问题。此外，学员还将掌握如何利用组织中的差异，并练习领导者所需要的内在韧性与优雅等技能，以便开展关于身份、痛苦和权力的坦诚对话。
总的来说，这个课程不仅为职场人士提供了重要的知识与工具，更是推动组织文化变革的必要步骤。无论您是企业领导者、HR专业人员还是普通员工，都能从中受益匪浅。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/foundations-of-diversity-and-inclusion-at-work-teachout