课程主页: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders
在当今全球化的职场环境中,多样性、公平与包容性(DEI)变得越来越重要。为了帮助组织领袖更好地理解和实施DEI策略,我推荐由帕森斯设计学院(The New School)提供的一个极具价值的在线课程:‘多样性、公平与包容性为组织领导者’(Diversity, Equity, and Inclusion for Organizational Leaders)。
这个课程深入探讨了多样性、公平与包容性的基础知识,并帮助参与者批判性地审视权力结构、文化差异以及包容性策略如何影响组织的整体健康和表现。
### 课程大纲
1. **多样性、公平与包容性的基础**
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/foundations-of-dei)
本模块将探讨:谁在你的组织内被代表,如何衡量和评估组织内的多样性。
2. **多样性、公平与包容性在高管中的应用**
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/dei-applications-for-executives)
将学习如何面对多样性、公平与包容性所带来的挑战,特别是在高管层面。
3. **管理者的最佳实践**
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/dei-best-practices-for-managers)
本模块重点介绍如何将DEI最佳实践整合到管理过程中,提高团队的表现和满意度。
### 为什么选择这个课程?
这个课程不仅为参与者提供了理论知识,还结合了实际案例研究,帮助大家将学习的内容应用到现实生活中。无论你是组织中的管理者,还是希望了解如何改善工作环境的员工,这个课程都能提供价值。同时,来自著名设计学院的资深专家授课,保证了教学质量。
### 结语
如果你有兴趣提升自身在DEI领域的知识,或者想为你的组织创造一个更加包容的工作环境,我强烈推荐这个课程。通过系统的学习,你将能够在组织内推动更深层次的变革。探索这个课程,并开始你的DEI旅程吧!
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders