课程主页: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture
在当今的工作环境中，团队被视为组织中实现目标和完成任务的主要力量。然而，许多团队往往会陷入过去经验学习不足的窘境，这不仅影响了他们的绩效，也阻碍了组织的整体发展。为此，我很高兴向大家推荐Coursera上的一门精彩课程：Creating a Team Culture of Continuous Learning。
这门课程深入探讨了团队在学习方面存在的种种问题，分析了导致其低效的主要原因，包括组织结构和支持的缺乏、对学习理念的认识不足，以及奖励机制的不匹配。
课程大纲：
- 第一周：框架与系统思维的介绍
在这一模块中，您将学习如何从更高的视角重新审视您的观点，并应用系统思维来帮助您的团队创造性地解决问题。 - 第二周：诊断团队学习的优势与障碍
您将认识到团队中存在的各种显性和隐性的优势与障碍，并学会定义、构建和诊断这些问题。 - 第三周：打造积极影响的团队与群体
在这一模块中，您将学习到禁用和启用团队结构的关键，并且了解如何利用推理阶梯促进有效交流。 - 第四周：在团队中培养创新
课程的最后一部分将重点讨论复杂适应系统及其如何促进学习和团队对话。
通过课程中的真实案例、实用场景和持续的讨论，您将能更全面地理解团队学习的重要性，并有助于构建更具创造力和创新性的团队文化。
总的来说，我强烈推荐这门课程给每一位职场人士，特别是在现代工作中重视团队合作的领域。通过这门课程，您将能够有效地改善团队的学习环境，从而提升组织整体效能。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture