课程主页: https://www.udemy.com/course/hr-automation-mastery-transform-hr-with-digital-solutions/
在当今快速发展的商业环境中，人力资源（HR）领域正在经历一场数字化转型的浪潮。为了提升效率、合规性和战略影响力，整合人力资源信息系统（HRIS）和数字技术变得至关重要。今天，我想推荐一门在Udemy上备受好评的课程——《数字化人力资源转型：HRIS、LMS、AI、ChatGPT、ATS 2025》。
### 课程概述
这门课程由行业专家Mike Pritula主讲，旨在帮助人力资源专业人士掌握实施、管理和优化HRIS解决方案的技能。课程深入探讨了HR自动化及数字人力资源的各个方面，包括HR信息系统（HRIS）、人力资源管理系统（HRMS）、学习管理系统（LMS）、人才管理系统（TMS）以及如何使用HR聊天机器人来革新HR职能，提升组织绩效。
### 学习内容
1. **核心HR自动化与HRIS解决方案**：了解HR自动化的基本原理，掌握如何有效实施核心HR流程。
2. **申请者跟踪系统（ATS）与招聘自动化**：探索ATS在HRIS框架中的作用，学习如何整合ATS与其他HRIS模块。
3. **绩效管理自动化与HRIS集成**：实现目标和关键结果（OKRs）、绩效评估等工具的自动化。
4. **学习管理系统（LMS）与数字培训平台**：选择最佳的LMS解决方案，并创建可扩展的在线学习项目。
5. **协作HRIS工具**：利用数字协作工具优化工作流程。
6. **HR聊天机器人与AI驱动的HRIS模块**：发现AI聊天机器人在HRIS中的应用。
7. **高级HRIS报告与分析**：使用HRIS的分析能力来衡量HR绩效。
### 课程结构
该课程由7个模块组成，每个模块聚焦于HRIS实施、HR自动化和数字转型的关键方面。课程采用每周发布的形式，让学习者逐步构建知识。
### 谁应该报名
– HR专业人士希望深入了解HRIS并自动化HR流程。
– 人才招聘专家希望优化招聘流程。
– 学习与发展经理希望实施数字学习。
– HR经理和主管希望利用技术提升协作和合规性。
### 为什么选择这门课程？
– **专家授课**：由HRIS和数字HR策略的资深专业人士授课。
– **实践应用**：参与真实的HR项目和HRIS实施计划。
– **灵活学习**：可随时随地访问课程内容。
– **认证**：完成课程后可获得认可的证书。
### 结论
如果你希望在HR领域取得更大的成就，掌握HRIS系统、HR自动化和数字转型策略，那么这门课程就是你的不二选择。立即报名，开启你的技术驱动的HR之旅吧！
课程主页: https://www.udemy.com/course/hr-automation-mastery-transform-hr-with-digital-solutions/