课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-development-planning
在当今的职场环境中，领导力变得越来越重要。Coursera的课程《个人领导力发展规划与高绩效团队的领导》为未来的领导者提供了一个独特的机会，帮助他们制定切实可行的领导力改善计划。通过本课程，学员将能够充分发挥自身的优势，弥补弱点，并迅速制定出实施计划，以便在接下来的两年内实现个人目标。
该课程涵盖了多个模块，详细讲解了领导力发展的不同侧面。
模块0 – 欢迎
在这个模块中，学员将了解课程的整体结构和目标，为后续学习做好心理准备。
模块1 – 领导力发展计划
此模块深入探讨个人领导力的发展规划，帮助学员识别自己的核心能力和发展领域。
模块2 – 积极的绩效改进与目标设定
学员将在此模块中学习如何设定有效的目标并进行积极的绩效管理。
模块3 – 启动创意项目团队
本模块将介绍如何组建和管理高效的项目团队，激发创造力，实现既定目标。
领导力发展计划写作作业
在这一部分，学员将通过实战把所学知识应用到实际情况中，写出自己的领导力发展计划。
模块4 – 创建一个激励团队的环境
最后一模块将讨论如何营造一个激励团队成员的环境，以提升团队整体绩效。
总结来说，参加《个人领导力发展规划与高绩效团队的领导》课程无疑将为学员在个人和职业发展上提供强有力的支持，是领导者们迈向成功的重要一步。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-development-planning