课程主页: https://www.coursera.org/specializations/gender-analytics
性别分析是一种通过性别视角分析产品、服务、流程和政策的方法，近期，由多伦多大学开设的Coursera课程《性别分析：通过包容性设计实现性别平等》吸引了众多学员的关注。这门课程不仅详尽地介绍了性别分析的重要性，还教授了如何将包容性分析技术和以人为本的设计理念相结合，以创造更具包容性的创新解决方案。
课程内容设计周全，主要包括以下模块：
1. **性别分析与创新**：学习如何从性别的角度分析创新产品与服务。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/gender-analytics-innovation)
2. **包容性分析技术**：探讨许多看似性别中立的政策和产品实际上可能存在性别歧视的问题。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/gender-analytics-inclusive-analytics)
3. **以人为本的设计**：该模块介绍了以人为本的设计原则和实践，帮助学员理解如何设计符合多样性需求的解决方案。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/gender-analytics-human-centered-design)
4. **包容性创新的变革性领导**：该课程强调了性别分析在推动包容性创新方面的重要作用。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/gender-analytics-transformational-leadership)
5. **性别分析顶点项目**：学员将使用所学的性别分析技能，解决现实世界中的具体挑战，通过实践加深理解。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/gender-analytics-capstone)
通过这些课程，学员将不仅能掌握性别分析的理论知识，更能在实际中应用这些技能，促进产品与服务的多样性与包容性。如果你对如何充分理解和应用性别分析感兴趣，这门课程绝对值得推荐！
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/gender-analytics