课程主页: https://www.coursera.org/learn/diverse-teams
在当今快速变化和多元化的职场环境中，如何有效地利用团队内部的多样性以提升团队的表现、创新和创造力，对于每一个管理者和团队成员来说都是一个重要的课题。Coursera 上开设的《优化团队多样性》课程，正是针对这一问题设计的，结合社会科学的视角，为学员提供了系统的理论知识与实用策略。
课程的第一模块《促进职场多样性》深入探讨了在推动多样性方面可能遇到的潜在障碍，以及如何通过具体策略赢得对多样性倡议的支持。特别值得一提的是，课程邀请了两位多样性专家进行分享，他们的实践经验与研究成果为学员提供了宝贵的见解。
接下来的模块如《团队多样性基础》和《管理冲突》则为学员奠定了多样性背景知识的基础，并探讨了在多元化的工作环境中，冲突产生的原因以及如何制定规范来应对这些冲突。学员将在学习中掌握如何进行更深入的关于多样性问题的对话和交流。
最后的模块《多样性案例分析》通过分析谷歌、耐克和联合健康等公司的真实案例，展示了成功的多样性策略和技术，帮助学员了解如何将理论应用于实践，克服包容性中遇到的障碍。
总的来说，《优化团队多样性》课程为参与者提供了全面的工具与技能，帮助构建更具包容性的团队文化，不论你是团队的领导者还是成员，这门课程都将为你带来不容小觑的价值。强烈推荐给所有希望提升团队表现和创新能力的职场人士！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/diverse-teams