课程主页: https://www.coursera.org/learn/assessing-cultural-climate
在现代组织管理中,多样性、公平性与包容性(DE&I)已成为重要的战略方向。最近,我参加了Coursera上的一门课程——《评估文化气候》。这门课程不仅让我对评估实践有了更深的理解,还让我掌握了多种传统与非传统的评估方法,为改进DE&I举措提供了极大的帮助。
这门课程的首要目标是让学习者熟悉评估的各个方面,包括如何创建无偏见和包容性的评估工具,尤其是在分析组织文化和气候时。课程内容丰富,通过设置的不同模块,涵盖了诸如多样性声明的写作与评估,使用人种志解决系统性问题,以及如何运用前瞻性思维推动社会公正等主题。
在课程结束时,我不仅提升了自己的评估技能,还掌握了如何在组织内实施有效的DE&I策略。课程通过案例研究和实践练习,让学习者能够在真实场景下应用所学知识。此外,对比分析的部分,尤其是来自不同背景的组织间的DE&I衡量,让我对“草是否真绿”有了更深入的思考。
我强烈推荐这门课程,从中可以获得丰富的理论知识和实用技能,无论您是HR从业者,还是企业领导者,都会对您的工作产生积极影响。让我们一起为创建更加包容和公平的工作环境而努力吧!
课程主页: https://www.coursera.org/learn/assessing-cultural-climate