课程主页: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others
在这个不断变化的商业环境中，优秀的领导力是推动团队成功的关键因素之一。Coursera上提供的《领导他人之踏上新台阶》课程，专为拥有五到六年经验的领导者和管理者设计，旨在帮助学员有效地与多样化的人群合作，建立并领导高效团队。课程覆盖多个重要主题，包括团队动态、同级领导、设定目标及有效沟通。
首先，课程的第一周探索了“团队”这一概念，以及它与其他工作组的区别。学员将学习团队发展的不同阶段，并针对远程和混合团队的挑战与机遇进行深入讨论。
接下来的内容则侧重于如何建立团队文化和信任，特别是在同级之间领导时面临的挑战。课程提供了多种战略，帮助领导者有效地提高团队的凝聚力和士气。
随后，学员将学习设定明确的目标，并理解良好目标的重要性。课程强调反馈的角色，教导学员如何有效给出反馈，从而避免微观管理，促进团队的自主性和创新。
最后，课程讨论了领导者需要进行的重要对话，包括如何处理团队内部的“集体思维”现象，并提供了应对冲突的策略，促进团队的批判性思维。
总结来说，《领导他人之踏上新台阶》是一门极具实用性和前瞻性的课程，不仅提供理论指导，还包含实际案例分析，是希望提升领导能力人士的不二选择。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others