课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change
在当今快速变化的商业环境中，敏捷领导力已经成为一种必备的技能。今天，我想推荐Coursera上的一门非常实用的课程——《敏捷领导力：变革入门》。
这门课程是敏捷领导力专项课程的基础课，旨在帮助学员建立对敏捷领导力关键概念的理解。课程结束时，您将具备一套工具，以便评估和创建自己的敏捷领导者基准，评估团队的变革准备程度，以及分析组织的敏捷性。
课程大纲包括以下几个模块：
1. **变革入门**：您将定义变革和转型，探讨变革的强度水平和加速变化的原因，了解变革管理在成功转型中的重要性。
2. **敏捷领导者**：课程将帮助您建立敏捷领导者的基础词汇，识别传统和敏捷领导者的关键特征，并分析自己在敏捷性上的位置。这个自我分析将为后续课程的个人转型打下基础。
3. **敏捷团队**：您将分析传统团队与敏捷团队之间的区别，并学习领导者在引导敏捷团队中的角色和责任，最后评估团队的敏捷性。
4. **敏捷组织**：最后，课程将概述敏捷组织的定义和特征，通过分析一个组织的敏捷性，来巩固您对敏捷领导概念的理解，并为最终的敏捷转型路线图奠定基础。
这门课程特别适合希望提升管理能力的专业人士，尤其是在面对变革和挑战时。无论您处于职业生涯的哪个阶段，《敏捷领导力：变革入门》都能为您提供极大的帮助。
总之，如果您希望在快速变化的环境中引领团队和组织，掌握敏捷领导力的精髓，那么这门课程绝对值得一试。适合所有希望提升自身能力的管理者和领导者，赶快报名吧！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change