课程主页: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams
在现代组织中，团队是不可或缺的，但大多数团队从未能充分发挥其潜力。团队成员之间的沟通障碍以及团队在市场或组织变化中适应能力不足，都是导致整体表现不佳的原因。为了帮助团队克服这些挑战，Coursera推出的课程《构建高绩效团队》应运而生。
该课程基于数年的团队文化研究和咨询经验，旨在帮助学员理解阻碍生产力的问题，并提供工具以实现积极的变革。课程内容主要分为四个模块：
- 团队基础建设：这个模块介绍了如何通过团队宪章的过程，为团队开一个好头，明确团队目标、角色和规范。
- 诊断团队问题：此模块着重分析为什么表现良好的团队会遭遇危机，并提供工具帮助学员识别和讨论团队问题。
- 情绪智力团队的指导：在这个模块中，学员将学习如何进行有效的行为改变，真正缩小团队期望与实际表现之间的差距。
- 管理常见团队类型：最后一个模块将研究全球团队和委员会等常见团队类型的挑战，并提供应对策略。
总体而言，这门课程非常实用，适合希望提高团队效能的管理者和团队成员。通过一系列的理论知识和实际案例，学员不仅能够识别并解决团队中常见的问题，还能通过建立良好的团队文化来提升团队的整体表现。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams