课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-sense
在当今快速变化的商业环境中，领导力的提升显得尤为重要。为了帮助各位领导者更好地理解并提升自己的领导能力，我最近参加了Coursera上名为《赋予领导经验意义》的课程，这是“鼓舞人心的领导力”专业化的第二门课程。在这篇文章中，我将分享我对这门课程的细致评测和个人推荐。
课程概述
《赋予领导经验意义》课程专注于提升个人领导风格并增强韧性。课程通过“Savoir-Relier”方法论，重点教授怎样塑造一个充满魅力的领导形象。课程主要涵盖三个主题：真诚（Genuine）、慷慨（Generous）和创造性（Generative）。
课程大纲
- 了解你的领导风格：在这个模块中，你将深入探索并测试自己的领导特征，借助第二次自画像练习，你的自我意识将得到提升。
- 定位你的领导力：通过这一模块，你将能够管理自己的领导风格，并能根据不同的模型和情境进行调整，增强自信心与人际关系能力。
- 拥抱变化与韧性：在这里，你将学会如何提高自己的韧性，以应对复杂问题，寻找新的解决方案。
- 为领导挑战赋予意义：你将掌握如何成为一个能够创造意义、推动变革和创新的人，并通过烹饪练习测试你的团队管理技巧。
个人体验与收获
这门课程通过丰富的理论与实践结合，让我充分感受到领导力提升的多维度。我特别喜欢小组讨论与练习环节，这些活动不仅锻炼了我的沟通能力，也让我从其他人的领导风格中获得了启发。
总结与推荐
总而言之，《赋予领导经验意义》是一门极具价值和实用性的课程，非常适合希望提升自我领导技能的职场人士。如果你正在寻找一门能够真正让你理解领导本质并提升韧性的课程，我强烈推荐你参加这门课程！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-sense