课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-sense
在现代职场中，领导力不仅是管理的艺术，更是影响他人的能力。Coursera上推出的课程《给予领导力经验意义》正是为希望提升自身领导能力的人士量身定制的。作为“激励型领导力”系列课程的第二部分，本课程深入探讨了魅力型领导力的特征，帮助学员在实践中找到自己的领导风格。
本课程采用“ Savoir-Relier”方法，重点介绍了三大要素：真实（Genuine）、慷慨（Generous）和创造性（Generative）。通过这些要素，学员将学习如何将个人特质融入到领导实践中，从而形成独特的领导风格。
课程大纲包括四个模块，每个模块都旨在提升学员的自我认知和适应能力：
1. **理解你的领导风格**：通过与“ Savoir-Relier”领导者的比较，学员将深入探索和测试自己的领导特质，提升自我意识。
2. **定位你的领导能力**：在这一模块中，学员将学习如何在不同情境下灵活运用和调整自己的领导风格，增强自信和人际交往能力。
3. **从韧性中迎接变化**：该模块教导学员如何增强韧性，面对复杂问题时找到创新的解决方案。
4. **为领导挑战建立意义**：最后，学员将通过团队管理技能的烹饪练习，测试和应用人际交往能力，为他们的领导挑战赋予意义。
总的来说，这门课程不仅仅鼓励学员了解和提升自己的领导能力，更注重扎实的实践与理论结合，为未来的领导挑战做好充分准备。无论是新晋管理者还是希望进一步发展的资深领导者，这门课程都能提供深厚的支持和启示。请在Coursera上注册并开始你的领导力之旅吧！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-sense