课程主页: https://www.coursera.org/specializations/agile-approaches-modern-leadership
在当今快速变化的商业环境中,领导力的模式也在不断演变。作为一名追求目的的领导者,掌握敏捷领导力的方法至关重要。我最近参加了杜克大学提供的《现代领导力的敏捷方法》课程,深感受益匪浅。
该课程精彩地结合了敏捷团队的构建、适应性文化的培育及应对不断变化市场的战略,帮助我们在不确定性中找到方向。课程内容详细且实用,覆盖了几个重要模块:
1. **目的驱动的领导力** – 通过理解组织的目的来为决策提供清晰指导,使团队能够在复杂局面中保持一致。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/leadership-purpose-strategy-innovation)
2. **建设敏捷文化** – 学习如何在组织内部构建一种拥抱变化和促进创新的文化,培养适应性思维。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/agile-organizational-culture)
3. **敏捷团队领导力** – 掌握如何建立和领导能够迅速应对市场变化的团队,从而推动组织的可持续增长。
[课程链接](https://www.coursera.org/learn/agile-team-leadership)
总体而言,这门课程非常适合那些希望提升自身领导能力和团队管理技巧的职业人士。无论你是在高管层还是普通管理者,都能从中找到对自己有帮助的见解和技巧。
如果你想成为一位有效的现代领导者,推动你的团队和组织不断进步,我强烈推荐你参加这门课程!
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/agile-approaches-modern-leadership