课程主页: https://www.coursera.org/learn/employment-contracts
就业关系是现代社会和经济的基础之一，但这种关系的性质往往较为复杂和令人困惑。本课程旨在阐明美国合同法原则如何支配雇主与雇员之间的基本关系。
课程以介绍美国的默认规则——随意雇佣（at-will employment）开始，这适用于大多数美国的雇佣关系。接着，我们将探讨构成可强制执行的雇佣合同所需的必要元素。
在《就业合同的内容解释》模块中，我们将探讨就业合同的实质内容以及管理合同条款的法律规则，以确保符合最低工资、安全、家庭休假和终止等法定要求。
当事情出错时，我们将分析受损方如何通过法律获得赔偿，包括各种法院承认的损害类型以及可用的补救措施。
此外，课程还包含了关于就业合同的特殊主题，让学员能更全面地了解相关法律问题。无论是雇主还是雇员，通过本课程都能深入理解就业合同的复杂性，为职业生涯打下坚实的法律基础。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/employment-contracts