课程主页: https://www.coursera.org/learn/gender-sexuality
在当今职场上，性别和性的问题越来越受到重视。Coursera近期推出了一门名为《性别与性：工作场所的多样性与包容性》的课程，旨在深入探讨这些概念及其与职场的关系。 课程围绕一些关键问题展开：什么是性？什么是性别？什么是性？LGBTQIA的定义是什么？这些概念在历史上是如何演变的？它们又如何影响我们的工作和文化？
本课程由多个模块组成，包括关键术语的介绍、性别的历史及其理论、性与性理论的历史、以及当代跨性别主题的探讨等。每个模块都设计得相当深入，结合了跨学科的概念、工具和方法，让学员可以系统地理解相关的问题。
第一个模块“变迁的景观、身份和话语”提供了一个关于LGBTQIA重要性的社会与政治背景的基础，使学员能以共同的语言讨论性别和性别研究中的关键议题。
接下来的模块则聚焦于性别及性别理论的历史，了解自1970年代以来关于性别的思潮是如何演变的，以及在美国职场中的历史背景。
在“性与性理论的历史”模块中，课程概述了性别认同的历史和新兴认识，探讨了职场中针对性少数群体的歧视问题，以及ENDA法案的争议。
最后一节“当代跨性别话题及理论”探讨了跨性别者身份的演变及其在职场上的挑战，强调了保护跨性别者权益的法律的重要性。
总结来说，这门课程不仅促进学员对性别和性多样性的理解，也为推动职场的包容性提供了理论基础。无论你是HR专业人士、管理者，还是对多样性与包容性感兴趣的职场人士，这门课程都将对你有很大的帮助。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/gender-sexuality