课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-21st-century
在这个快速变化和复杂的现代世界中，领导者面临着许多前所未有的挑战。Coursera上提供的课程《21世纪组织中的领导力》正是一门紧密围绕这些挑战展开的课程。在这门课程中，我们跟随新任CEO吉姆·巴顿（Jim Barton）一起经历他在圣塔莫尼卡航空公司所做的艰难决策。公司的财务危机、失去投资者信任、以及文化变革的种种挑战，都让这门课程充满了真实的故事和启发。
课程内容涵盖多个重要主题，包括：
1. **新领导角色的挑战** – 学习如何评估新职位的机会和风险。
2. **团队评估与沟通** – 明白如何有效沟通和管理团队中的人际关系。
3. **危机管理与变革引导** – 领导者如何在危机中做出决策以及如何推动组织变革。
4. **创新与执行** – 领导者必须激发团队的创新能力，同时确保战略的有效执行。
此外，课程还强调在社交媒体和超透明度的时代，领导者如何调整其沟通战略，以及如何建立一个高效的治理结构和文化，以确保企业的持续发展。
每个模块设计得非常贴近实际并颇具启发性，不仅适合正在担任领导职务的人，也适合任何希望提升自己领导能力的学习者。课程中的案例分析，不仅提供了理论支持，更结合了杰出的领导者如前BP CEO约翰·布朗（Lord John Browne）的真实经历，让学习者能够从中获得深刻的洞见。
总的来说，《21世纪组织中的领导力》是一本关于领导力的现代教程，非常值得推荐。如果你想在现代商业环境中成长为一位有效的领导者，这门课程无疑是你领先一步的绝佳选择。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-21st-century