课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos
在当今数字与指数商业时代，领导力的作用在管理人才与职业发展中变得越来越重要。Coursera提供的《积极领导与人才发展》课程，旨在提升学员的领导能力，并帮助他们在快速变化的商业环境中取得成功。
课程首先探讨了不同的领导风格，让学员通过自我评估来识别自己的领导风格，并了解各风格的优缺点。这一模块的学习使得学员们意识到领导风格不仅仅是类型的选择，还与权威的使用和下属决策自由度息息相关。
接下来，课程深入讲解了积极领导与指数型组织之间的关系。指数型组织以其创新能力和快速增长闻名，掌握积极领导技巧的学员能够在这样的企业环境中引领团队，推动变革。
第三个模块聚焦于领导的策略，包括如何营造一个积极的组织气候。这是实现团队高绩效的关键，只有在充满信任与积极互动的环境中，团队成员才能够充分发挥其潜能。
最后，课程详细列出了数字领导者所需的技能组合，强调了硬技能与软技能的平衡。有效的领导者不仅要具备专业的技术能力，还需具备出色的人际交往能力，以支持团队和组织的长期成功。
总的来说，该课程非常适合希望提升其领导才能并在数字经济中取得成功的专业人士。通过实际案例与互动式学习，学员不仅能获得理论知识，还能学会如何将其应用于实际管理中。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos