课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos

积极领导与人才发展的课程评测

在当今快速变化的商业环境中，领导能力的提升显得尤为重要。我最近参加了Coursera上的课程《积极领导与人才发展》，想要和大家分享我的学习体验。

课程概述

这个课程深入探讨了领导者在数字化和指数化商业时代中管理人力资源和职业发展的角色。通过学习积极领导理论和情境领导法，领导者将不仅仅追求成功，更要追求卓越的效率、出色的成果和超常的表现。

课程大纲

模块一：你的领导风格是什么？
这个模块帮助我们理解不同领导风格的特征以及如何平衡权威和下属自由度。我们学习了领导者与被领导者之间的互动模式，从而明确了自身的领导风格。

模块二：积极与指数化领导
这里讨论了什么是指数化组织，以及这些组织是如何以创新和灵活性实现快速增长的。我们学习如何在这样的环境中运用积极领导策略。

模块三：领导策略
有效的气候建设对于保持团队的动力和生产力至关重要。我们探讨了如何通过良好的沟通和关系维护来营造一个积极的工作环境。

模块四：数字时代领导者的能力
课程最后讲授了领导者需要掌握的硬技能和软技能，包括未来的视野、创新能力和情绪智力等，帮助我们成为更全面的领导者。

通过课程的学习，我对领导理论有了更加深刻的理解。这个课程不仅适合正在担任领导职务的人，也非常适合希望提升未来领导能力的职场人士。我强烈推荐给所有希望提升自己领导力水平的朋友们！

课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos