课程主页: https://www.coursera.org/learn/competencias-lab
在今天的职场中，劳动能力的提升至关重要。因此，我对Coursera上名为《劳动能力：角色、评估与培训》的课程进行了一次深入的学习与评审。
本课程帮助学生深入理解组织中的劳动能力理念，特别是在以下几个方面：在职位上定义能力档案、设计绩效评估标准、以及针对劳动能力设计培训课程等。课程内容丰富，结构清晰，将理论与实践结合，适合希望提高自身能力的职场人士，以及人力资源管理人员。
学习成果:
- 识别组织中劳动能力理念的最主要特征。
- 推导出职位中的工作职能。
- 创建功能地图。
- 制定职位档案。
- 进行绩效评估。
- 实施360度评估。
- 开发评估工具。
- 针对劳动能力开展培训。
- 基于劳动能力设计培训课程。
课程大纲涵盖了劳动能力的定义、如何识别劳动能力、如何识别职位职能、以及如何创建功能地图等内容。通过这些知识，我可以更有效地在组织中应用劳动能力的原则。
总的来说，这是一门内容实用且富有启发性的课程，适合希望在职场中提高职业技能和能力的学习者。强烈推荐给人力资源管理人员及希望提升自身职业能力的人士。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/competencias-lab