课程主页: https://www.coursera.org/learn/intro-learning-transfer
课程介绍
在如今快速变化的社会中，终身学习变得愈发重要。而学习转移，即将所学知识应用于实际工作中的能力，正是衡量培训和发展活动成功与否的重要标准之一。这门课程《终身学习与学习转移入门(3L)》正是为了帮助学员识别学习转移的推动因素和障碍，提升学习效果而设计的。
课程概述
在课程的初始部分，学员将学习到如何识别阻碍学习应用的因素，以及如何通过自身经验分类学习和转移学习的过程与活动。众所周知，组织和学员花费大量时间、精力与资源进行工作相关的培训，而期望能在实际工作中看到成效，但往往结果未能如愿，这正是课程所要解决的问题。
课程分为多个模块，培养学员掌握学习转移的基本概念，了解如何通过系统的方法提升组织内学习的转移效果。
课程大纲
- 引言及课程概述 – 理解学习转移的重要性以及如何有效地将学习应用于工作环境。
- 学习回顾 – 使用时间线技术反思参加培训的经历，掌握学习干预设计和交付的各个阶段。
- 模块一：基本概念和定义 – 学习转移的研究背景，及其在不同领域的应用。
- 模块二：学习转移系统清单 (LTSI) – 了解影响学习转移的16个因素及其分类，包括能力、动机和工作环境等。
总评与推荐
通过参与《终身学习与学习转移入门(3L)》课程，我个人收获颇丰。这门课程不仅让我认识到学习转移的复杂性，更让我掌握了在实际工作中如何有效地运用所学知识的方法，具有很强的实用性。而且，课程内容深入浅出，适合任何希望提升学习能力的职场人士。我强烈推荐给所有希望提升自身能力，以及关注培训效果的个人和组织！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/intro-learning-transfer