课程主页: https://www.coursera.org/learn/foundations-of-diversity-and-inclusion-at-work-teachout
在2020年的夏天，社会上关于公平和种族的问题被推到了风口浪尖。尤其是在工作场所，我们该如何创造一个包容和公正的氛围呢？如今，改变组织文化面临着巨大的挑战，但这也是当务之急。为此，我想向大家推荐一门精彩的课程：“工作场所的多样性与包容性基础 TeachOut”。
该课程由六位达登商学院的教授共同设计，旨在为参与者提供最新的学术研究和实践指导，帮助我们更好地理解和应对工作场所中存在的多样性、 equity 和包容性的问题。
课程概述
第一模块围绕“组织中的多样性、公平与包容性”展开，重点帮助参与者识别并对抗工作场所中多样性、公平与包容性挑战的能力。通过与六位领先学者的动态对话，参与者将了解到社会中的多样性与公平的问题如何反映在我们的工作场所中，同时要如何思考人们在组织中的定位及个人经历如何影响我们最好的自我表现。
课程的第二个模块“采取行动以创造变化”则将引导学员如何为多样性与包容性发展商业案例并付诸实施。参与者将学习识别系统性偏见、个人偏见和制度性偏见，并掌握冷静和建设性地处理这些问题的策略。此外，本模块还将教授如何利用组织中的差异，培养内心的坚韧和优雅，带领团队进行诚实而富有技巧的关于身份、痛苦和权力的对话。
总的来说，这门课程为希望在自己的组织里，并推动社会的多样性与包容性努力的人士，提供了必要的知识和实践技能。
推荐理由
无论您是一位职场新人，还是一位经验丰富的管理者，这门课程都会帮助您拓展视野，获取最新的理论知识和实用技能。我个人在课程中所获得的知识和思维方式，极大地提升了我在工作场所倡导多样性和包容性的能力。
在当前社会多样性、包容性问题受重视的背景下，这门课程尤其具有重要的现实意义和应用价值。如果您也想参与到推动组织和社会平等的行列中来，那么这门课程绝对值得一学！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/foundations-of-diversity-and-inclusion-at-work-teachout