课程主页: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations
在现代职场中，多样性、公平性和包容性（DE&I）变得越来越重要。最近，我在Coursera上参加了一个名为“组织中的多样性、公平性和包容性”的课程，这是一个四门课程系列的第一门。这个课程的设计非常好，帮助我深入理解了DE&I的核心概念以及其在组织内的重要性。
课程开始时，讲师介绍了多样性、公平性和包容性的基本定义。我意识到这三个概念并不是孤立的，而是相互关联并共同影响着工作环境。在接下来的课节中，课程探讨了为什么许多DE&I努力会失败的原因，这对我来说是一个启示。
更重要的是，课程还强调了为多样性努力做出案例的必要性。这种理论与实际案例的结合让我能够更好地理解如何在自己的组织中倡导DE&I。
此外，课程纪录了一个名为DE&I成熟度的概念，学习者可以通过这一概念评估自己组织在DE&I方面所处的位置。我很喜欢这种自我评估的方式，帮助我更清晰地识别出有效的行动步骤。
总的来说，我强烈推荐这门课程给所有希望在组织中促进多样性、公平性和包容性的人。无论你是HR专业人士、管理者，还是任何想要为公司文化贡献的人，这门课程都能为你提供宝贵的知识与工具。很期待接下来的课程，深入学习这些重要主题，并继续提升我的理解和实践能力。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations