课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-adapt-your-style
在当今职场中，组织行为不当的问题如冷漠、缺乏责任感、欺凌和脱离感愈加普遍。这门《适应你的领导风格》课程将对此进行深入探讨，分析变革型、真实和包容性的领导风格如何为以往专制、以工作为中心的领导方式提供一种替代方案。通过这门课程，您将了解到数字革命及对项目与团队合作的重视是如何根本改变领导力认知的。
课程的第一个部分：“领导挑战”将为您提供有关当代领导力的多种模型和工具，帮助您全面了解这一领域。第二部分：“个体领导的实践”则深入研究领导作为个人行为和特质的体现。在第三部分：“团队领导”，您将学习如何在团队中展开有效的沟通、教练和解决冲突。接下来的模块“组织领导”将探讨如何从交易型领导转变为变革型领导，并强调情绪、愿景和文化在领导中的重要性。
课程的倒数第二部分：“领导与模糊性”将讨论领导者如何在模糊的情况下进行有效领导。最后一部分，您将接触到一些激进和务实的领导观念，审视领导与追随的复杂关系及其潜在的消极面，探讨“有毒”领导行为的扩散及其后果。
无论您是职场新人还是经验丰富的领导者，这门课程都将为您提供丰富的知识和实践技巧，使您能够更好地适应当代职场挑战，提升您的领导能力。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-adapt-your-style