课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-organizations
在Coursera平台上，“领军组织”是一个专注于提升领导力的课程，属于专业化系列“激励领导力：有意义的领导”。该课程可以看作是对前两个课程“提升你的领导技能”和“赋予领导经验意义”的一项延续。无论您是想进一步提升您的领导能力，还是希望在组织中推动变化，这门课程都为您提供了丰富的知识和实践机会。
课程大纲
1. 组织层面的自我意识
在这一模块中，您将借助来自不同环境（如初创公司和大型企业）的领导者的反馈，探讨如何平衡结构需求和创建机会，以提高团队的有效性。通过历史与沟通的结合，您将更好地理解组织操作的复杂性。
2. 建立优质的组织关系
本模块旨在提高您有效沟通和重视多样性的能力。通过建立值得信赖、真诚和慷慨的人际关系，您将能更好地支持团队或公司项目的发展。
3. 组织的韧性建设
通过聆听来自不同公司的韧性故事，您将反思韧性如何在组织中发挥作用，以及如何在商业世界中利用韧性促进创新。此外，您将学习如何应用韧性机制来应对组织中的危机和冲突。
4. 为组织创造意义
在最后一个模块中，您将构建一个有助于积极变化的生成性环境，能够在复杂环境中为团队创造深远的意义。您将利用隐喻和全局观来解决问题，而这正是“Savoir-relier”方法论的核心所在。
总的来说，“领军组织”课程不仅帮助学员深化了领导能力，更激励他们在组织内外进行积极的变革与创新，是一个非常值得参与的课程！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-organizations