课程主页: https://www.coursera.org/learn/wharton-managing-human-capital-retail
在如今竞争激烈的商业环境中，人力资本管理的重要性愈发凸显。Coursera提供的《零售业人力资本管理》课程由马修·比德威尔教授主讲，专注于零售行业的人力资源管理基础。该课程共有四个模块，涵盖人力资本与绩效的关系、高效的招聘实践、员工发展与留任策略，以及激励一线员工的方法。
在第一模块中，学员将了解人力资本管理如何通过能力-动机-机会框架，推动组织绩效，提升企业价值。第二模块则聚焦于高绩效招聘的重要性，探讨选拔优秀人才的最佳实践及内部招聘渠道的作用。
第三模块讨论的是员工发展和留任策略。在这一部分，学员将反思员工流失的原因以及如何制定有效的留才计划，以保护企业的组织投资。最后一个模块专注于激励一线员工，探讨员工满意度的多种因素及有效的薪酬设计。
整体来看，该课程为从事零售业的人力资源管理者提供了实用的工具和策略，帮助他们在动态的市场环境中有效管理和激励员工，使企业更具竞争力。无论是追求职业发展的新手，还是希望进一步提升管理技能的资深人士，这门课程都将是一个极佳的选择。学员们将在这里不仅学习到理论知识，还能掌握实际操作技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/wharton-managing-human-capital-retail