课程主页: https://www.coursera.org/specializations/recruiting-for-diversity-and-inclusion
在当今快节奏的职场环境中，招聘的方式和角度正在不断演变。许多人意识到多样性与包容性的重要性，但实际上如何实施却是个不小的挑战。为此，我最近参加了西澳大学（University of Western Australia）提供的在线课程《多样性与包容性招聘（Recruiting for Diversity and Inclusion）》，想分享我的学习体验和感受。
### 课程概览
本课程旨在帮助学员制定可操作的多样性招聘计划，让我们能够真正理解多样性和包容性的价值及其在招聘过程中的重要性。通过课程，我们能够掌握如何在招聘中有效吸引和评估不同背景的候选人。
### 课程大纲
课程包括多个模块，分别针对不同的主题进行深入讲解。以下是一些关键模块：
1. **理解多样性与包容性**
在这一部分，我们深度探讨了多样性和包容性的核心概念及其对组织的价值。
[了解更多](https://www.coursera.org/learn/understanding-diversity-and-inclusion)
2. **评估、面试与入职**
此模块帮助我们建立一个强大而灵活的招聘流程，以应对多样性挑战。
[了解更多](https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding)
3. **多样性与包容性：制定策略**
我们学习如何设计岗位、设定选择标准以及如何吸引多样化的人才。
[了解更多](https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-developing-a-strategy)
4. **吸引和寻找多样化的候选人**
在这个模块中，我们深入研究了在筛选和面试过程中如何更好地识别和评估不同背景的候选人。
[了解更多](https://www.coursera.org/learn/attracting-and-sourcing-diverse-cadidates)
### 学习体验
课程通过视频讲座、案例研究和互动练习让理论与实践相结合，非常适合希望在招聘领域提升自己技能的人士。课程的内容紧凑且信息量大，让我深刻意识到多样性与包容性在招聘中的实际应用。
### 推荐理由
我强烈推荐这门课程给正在寻找如何提升招聘过程、提升组织多样性的HR专业人员、招聘者和企业决策者。这门课程不仅能够增强您的招聘技能，还能改变您对多样性与包容性招聘的看法。
通过这门课程，您将学会如何在招聘上真正实现多样性，使您的组织更加创新和具备竞争力，您还在等什么呢？
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/recruiting-for-diversity-and-inclusion