课程主页: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations
《定义组织中的多样性、公平性和包容性》是四门系列课程中的第一门，旨在为学习者提供多样性、公平性和包容性（DE&I）的核心定义以及这些努力为何常常失败的原因。这门课程涵盖了推动多样性的要素，以及DE&I成熟度的概念，帮助学习者评估他们组织的活动，判定其在DE&I连续体上的位置。
通过本课程的学习，您将能够：理解DE&I的基本概念，了解为何推行DE&I的努力有时未能达到预期效果，掌握为多样性做出案例的要素，以及评估组织在DE&I继续体上的位置。课程大纲包括对DE&I的定义、为DE&I做出案例的理由、组织的DE&I连续体以及为何DE&I努力常常失败等内容。
这门课程对于希望提升组织内包容性文化的管理者和员工而言，确实是一个很好的起点。理论与实践相结合的模式，能够有效使参与者应用所学知识，推动自己的组织向更加多元和包容的方向发展。总体来说，《定义组织中的多样性、公平性和包容性》是一门值得推荐的课程，无论你是在基础阶段还是有一定背景的学习者，都能从中获得宝贵的见解。无论是个人发展还是组织改革，这门课程都有助于您思考如何改善业务环境，使其变得更加多样化和包容性。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations