课程主页: https://www.coursera.org/specializations/influencing-storytelling-change-management
在当今全球化的快速变化时代，管理变革的能力显得尤为重要。由麦考瑞大学提供的”影响力：讲故事、变革管理与治理”课程，旨在帮助学习者掌握如何成功管理变革，通过高效沟通和影响力来推动组织的转型。
该课程的结构清晰，涵盖了多个重要主题，包括：
1. **变革管理**：如何带领团队有效应对和适应变革。课程中提供了大量实际案例和理论框架，帮助学习者理解变革过程中需要注意的关键要素。
2. **谈判技巧**：在复杂多变的环境中，如何有效地进行谈判和解决冲突，既维护个人立场，也促进团队合作。
3. **讲故事与沟通**：课程强调了讲故事在激励他人、传达愿景中的核心作用，帮助学习者提升他们的影响力和沟通能力。
4. **风险治理**：探讨组织在治理过程中面临的主要风险，并提出相应的管理策略。
这门课程为希望提高领导力、影响力和变革管理能力的专业人士提供了极大的帮助。无论是初入职场的新手，还是已经在管理岗位上工作多年的职场人士，都可以从中获得宝贵的技能和知识。课程的内容丰富、实用，结合理论与实践，十分值得推荐。
想了解更多课程详情，请访问[课程链接](https://www.coursera.org/learn/change-management)。
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/influencing-storytelling-change-management