课程主页: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams
随着现代组织对团队的重要性日益增加，”高性能团队建设”课程应运而生。团队在当今职场中扮演着关键角色，但大多数团队却远未发挥出其应有的潜力。在这个在线课程中，学员将深入探讨团队合作中的常见问题，如同事之间的沟通不畅和适应市场变化的挑战。本课程基于多年的团队文化研究与咨询经验，旨在帮助学员理解影响生产力的问题，并提供积极变革的工具。
课程分为四个模块：
1. **团队基础搭建**：本模块着重于团队开始时的基础建设，通过制定团队章程来确保团队有良好的开端。课程将讨论如何设定适当的目标、角色分配和团队规范，以最大限度地发挥每个成员的潜力。
2. **团队问题诊断**：在这一模块中，学员将学习识别和诊断团队问题的方法。通过分析造成团队低效的各种因素，帮助团队了解并解决这些障碍。
3. **情商教练指导**：这一模块转向实际行动，提供有效的行为改变工具，帮助团队缩小其理想工作方式与现实表现之间的差距。
4. **管理常见团队类型**：最后一模块将探讨全球团队和委员会等常见团队类型所面临的挑战，并分享针对不同团队类型的实用管理建议，特别是对于初创团队的管理，课程邀请了专业人士分享他们的成功经验。
总之，参加”高性能团队建设”课程将为管理者和团队成员提供宝贵的知识与技巧，帮助他们识别并克服团队合作中的各种障碍，从而实现卓越的团队表现。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams