Deep Learning Specialization on Coursera

课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-in-mulitnational-cross-cultural-teams

在当今全球化的时代,管理和领导力将面临前所未有的挑战与机遇。Coursera上推出的《多国跨文化团队领导力》课程旨在帮助学员深入理解在多元文化环境中担任领导角色所需的技能和知识,无论你是否为现任管理者,这门课程都适合你。

### 课程概述
这门课程将会阐述领导与管理的区别,强调文化对领导期望的重要影响。例如,有些文化倾向于由领导者提供指令,而另一些文化则期望领导者能够促进团队每个人的发声。课程内容涵盖了四个主要模块,帮助你在多国跨文化团队中更有效地发挥领导力。

#### 第一模块:领导力的起步与定义
在第一个模块中,你将学习如何定义领导力在团队中的表现,并能够识别出领导与管理的不同。通过这个模块,你会掌握在没有正式权威下仍能产生影响的领导行为,了解何时需要主导,何时需要跟从。同时,你将识别不同的领导风格。

#### 第二模块:文化对领导力的挑战
本模块将讨论文化和偏见如何影响你对领导者的看法,以及如何区分等级型和扁平型领导的特点。你将认识到各文化中权力的表现形式以及文化多样性带来的挑战,并学习如何在不同文化下进行决策。

#### 第三模块:成为每个人的领导者
在本模块中,你将学习如何适应自我文化风格,以在团队内建立舒适感。你将能够转变文化异议者的叙述,帮助他人找到适合他们的文化交流杠杆,并使用策略来创建团队的决策规范。

#### 第四模块:面向未来的领导力
最后一个模块将挑战你思考未来20年以上的多国跨文化团队将会是什么样子。你将考虑各代人对领导和团队的影响,以及全球化、技术、经济和环境变化如何对团队合作产生深远影响。这将为领导者在日益复杂的国际环境中提供机会和挑战。

### 总结
总之,《多国跨文化团队领导力》课程不仅为你提供了必要的理论知识,还结合了实际案例与可操作的策略。这使你能够深入理解跨文化环境下的领导力需求,提升自身在国际团队中的领导能力,是当今职场人士不可或缺的一门课。无论是希望在多国工作中取得成功的职场新手,还是希望加强领导能力的管理者,这门课程都提供了丰富的资源与启发。尽早报名,开启你的学习之旅吧!

课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-in-mulitnational-cross-cultural-teams

作者 CourseEye