课程主页: https://www.coursera.org/learn/organisational-design-know-your-organisation

课程介绍

在如今竞争激烈且复杂的工作环境中，作为一个领导者，您应该如何引领您的组织呢？Coursera上的“组织设计：了解你的组织”课程为您提供了应对这个挑战的宝贵工具和知识。课程的主要目标是帮助您使组织能够融会贯通地履行其战略，同时又要确保其保持足够的灵活性。

课程大纲

本课程分为五个模块，涵盖组织对齐、文化、结构、控制系统和人力资源管理等关键主题。

1. 组织对齐

在第一周，您将学习到如何将组织各个要素（人、结构、文化和系统）有效结合，以实现战略执行。

2. 组织文化

您将了解到组织文化在传达战略中的重要性，以及如何评估和调整文化以支持组织目标。

3. 组织结构

这一模块将探讨不同类型的组织结构及其利弊，并帮助您开发适合您组织的有效结构。

4. 组织控制系统

您将学习如何设计用于控制性能和风险的系统，并找到关键指标进行跟踪。

5. 战略人力资源管理（HRM）

您将探索如何从战略的角度管理人力资源，确保人力资源管理措施与组织战略一致。

6. 从组织对齐诊断到解决方案

该模块集中在将您所学的内容整合成一个强大的框架，帮助您识别并优先解决最关键的问题。

课程评价

这个课程不仅理论扎实，而且极具实用性。每一周的内容都能引发深入的思考，提升战略思维能力。通过组织文化与战略的一致性，我的许多预设都被重新审视并更新。同时，课后作业对我理解的深化非常有帮助。课程的授课方式也非常友好，无论是年轻领导者还是业界资深专家，都能从中获得启发。

最后的推荐

如果您希望提升个人的领导力，并推动组织达到新的高度，那么我强烈推荐这门课程。它将为您提供应对复杂工作环境中各种挑战所需的知识和工具。

课程主页: https://www.coursera.org/learn/organisational-design-know-your-organisation