课程主页: https://www.coursera.org/specializations/recruiting-for-diversity-and-inclusion
近年来，多元化与包容性在职场上变得越来越重要，而《多元化与包容性招聘》课程正是针对这一趋势而设计。本课程由西澳大利亚大学提供，致力于帮助学员理解多元化招聘的重要性，并制定切实可行的多元化招聘计划。
课程的内容包括多个模块，覆盖了从理解多元化和包容性，再到评估、面试和入职等一系列主题。每个模块都深度剖析了相关概念与趋势，使学员能够全面掌握多元化招聘的各个方面。
具体来说，课程包括以下几个部分：
1. **理解多元化与包容性**：深入探讨多元化和包容性的基本概念及其在现代职场中的重要性。
[查看课程](https://www.coursera.org/learn/understanding-diversity-and-inclusion)
2. **评估、面试与入职**：学习如何建立一个反应迅速且富有成效的招聘流程。
[查看课程](https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding)
3. **多元化与包容性：发展战略**：探讨如何在招聘过程中设计工作、选择标准和吸引人才。
[查看课程](https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-developing-a-strategy)
4. **吸引和挖掘多元化候选人**：了解如何在筛选和面试环节吸引多元化的人才。
[查看课程](https://www.coursera.org/learn/attracting-and-sourcing-diverse-cadidates)
通过这些模块的学习，学员不仅能理解多元化招聘的理论，还能够实践制定相关策略，提升自身的职业技能和市场竞争力。这是一门非常适合人力资源从业者和想要提高其招聘能力的管理者的课程。
总的来说，《多元化与包容性招聘》课程能够帮助学员建立起一个系统的多元化招聘框架，推动组织内的多元化发展，有助于构建更加包容的职场环境。值得期待和报名参与！
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/recruiting-for-diversity-and-inclusion