课程主页: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr

课程名称：Donner un feedback utile

今天，我想向大家推荐一个非常实用的Coursera课程——《Donner un feedback utile》。这个课程专注于如何有效地给予反馈，以帮助管理者激励员工并提升其绩效。无论你是已经身处管理岗位，还是渴望成为一名出色的管理者，这个课程都将为你提供宝贵的技巧和见解。

课程概述

课程的主要目标是帮助你掌握提供有效反馈的技巧，让你在面对员工时，能够自信地表达自己的看法，而不是害怕说出“真相”。通过七种具体技术的学习，你将能够打破员工对反馈的恐惧和防御心理。

课程大纲

第一周：提供有用的反馈

我们将探讨积极和消极反馈的关键，了解它们如何在改善员工表现和促进学习中发挥重要作用。

第二周：消极反馈的时机与技巧

我们将学习如何有效地使用消极反馈，转变为一种学习工具，而不是惩罚。

第三、四周：七种反馈技能的培养

这部分将深入讲解七种核心技巧，让你在反馈时，既能达到改进目的，又能维护员工尊严。

第五周：应用知识实现持续改变

最后，我们将帮助你识别和克服反馈中可能遇到的障碍，并制定长远的改进策略。

我的评价

这个课程内容丰富，并且结构清晰，非常适合希望提升自己管理能力的职场人士。通过实践中的案例和互动学习，能够让我快速将所学知识运用于日常工作中。此外，课程还提供了实际的反馈技巧和情境，让学习者在真实环境中进行练习，效果显著。

为什么推荐这门课程

在职场中，我们经常需要对同事或下属进行反馈，而如何提供有效的反馈往往是一个挑战。通过这个课程，你将获得信心和技巧，能够更好地与团队成员沟通，并推动他们的成长和发展。这不仅对员工有利，也为你的职业生涯增添了助力。

如果你对提升自己的反馈能力感兴趣，我非常推荐你立即报名参加这个课程！

课程主页: https://www.coursera.org/learn/feedback-fr