课程主页: https://www.coursera.org/learn/arts-culture-innovation
在当今快速发展的社会中，如何在艺术与文化领域内推动创新是一个重要课题。在Coursera上，由范德比尔特大学的David Owens教授开发，并与国家艺术战略组织（National Arts Strategies）定制的《艺术与文化中的创新领导力》课程，旨在帮助艺术与文化的领导者们创造出一个能够不断产生、分享、评估新想法并将最佳方案付诸实践的环境。
课程共分为七个模块，每个模块探讨了影响创新的不同约束，帮助参与者理解并克服这些障碍。
1. **创新的背景** – 本模块探讨了创新在艺术与文化领域中为何往往难以实现。我们将学习如何识别和理解创新面临的约束和挑战。
2. **个人层面的约束** – 课程帮助我们识别自身在创造过程中的感知、思维和表达等方面的约束，以及如何克服这些约束。
3. **团体约束** – 本模块讨论了团体动态对创新的影响，强调了团队合作在创新过程中的重要性。
4. **组织约束** – 此部分关注组织结构、战略及资源如何影响创新的能力，为参与者提供了在组织内推动创新的策略。
5. **行业/领域约束** – 通过分析如柯达的数字相机案例，了解行业动态如何促进或制约创新。
6. **社会约束** – 课程探讨了社会文化对认同和创新的影响，如何通过挑战现有观念推动创新。
7. **技术约束** – 明确了自然法则对创新的限制，讨论如何在技术限制内进行创新。
最后，我们将学习如何有效领导和落实创新策略，借鉴历史经验，帮助团队抵御创新中的各种约束。
通过这些模块，学员不仅能够提升自身的创新能力，还能为艺术与文化领域的创新与发展贡献力量。如果您在文化艺术领域工作，或者对创新管理感兴趣，这门课程将为您提供深入且实用的指导。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/arts-culture-innovation