课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos
在当今数字化和快速发展的商业环境中，领导力的角色变得尤为重要。Coursera上提供的《积极领导与人才发展》课程，正是帮助领导者提升自身能力，管理人才，实现组织成功的绝佳途径。
课程以“领导者在中介管理中的作用”为主题，分为四个模块，深入探讨领导风格、积极及指数型领导、领导策略和数字时代领导者的素质。
**模块一 | 你的领导风格是什么？**
课程开始于对领导风格的探讨，帮助学员理解不同的领导方式及其在团队管理中的应用。这一部分为后续学习打下了基础。
**模块二 | 积极及指数型领导**
这一模块强调了创新型组织的特征，并介绍了如何通过积极领导实现指数级的增长。在这一过程中，领导者需要快速适应新技术，同时创建融洽的团队氛围。
**模块三 | 领导的策略**
有效的领导者需建立一个积极的工作环境，鼓励团队成员的参与及创意。这一模块深入探讨了如何通过沟通与关系管理提升团队表现。
**模块四 | 数字时代领导者的素质**
最后，课程总结了优秀领导者所需的技能，强调了将技术能力（硬技能）与人际能力（软技能）结合的重要性。
总的来说，该课程结构清晰，内容丰富，适合各类希望提升自身领导能力的职场人士。通过学习，该课程不仅能够帮助学员认识自我风格，还能学会如何在动态变化的商业环境中有效管理团队，推动组织成功。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/lideranca-positiva-e-desenvolvimento-de-talentos