课程主页: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders
在当今社会，多样性、公平和包容性（DEI）成为了组织和企业成功的重要因素。由帕森斯设计学院（Parsons School of Design）及新学校（The New School）提供的在线课程《组织领导者的多样性、公平和包容性》便是围绕这一主题展开的。该课程不仅仅是理论学习，它还致力于让学员深入理解在组织中激活DEI见解的重要性，并通过批判性思维审视权力结构。
课程主要包括三个模块：
1. **多样性、公平和包容性的基础** – 通过探索代表性的问题，帮助学员理解在多元环境中，如何考虑不同背景的员工。
2. **面向高管的多样性、公平和包容性应用** – 专注于高管在推动DEI努力中所面临的挑战，并提供实际应对策略，以确保政策的有效实施。
3. **管理者的最佳实践** – 帮助管理者掌握如何在日常管理中融入DEI原则，使团队更加高效和包容。
这门课程结合了理论与实践，适合希望提升自身管理能力及对DEI议题有更深入理解的职场人士。通过丰富的视频讲解、互动案例分析以及行业专家的见解，参与者将获得切实可行的技能，应用于实际工作中。
如果你对如何在组织内实施和推动多样性、公平及包容性有兴趣，这是一门不容错过的课程。通过学习，您将能够更好的应对当前复杂的职场环境，提升组织的吸引力与员工满意度。
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/dei-for-organizational-leaders