课程主页: https://www.coursera.org/learn/organizational-behavior
随着全球化的发展，商业和非营利组织的领导者越来越多地在跨国界和多文化环境中工作。在Coursera上，国际领导力与组织行为课程应运而生，旨在帮助学员提升在国际背景下的领导能力。
课程的第一个模块——领导能力（LEADERSHIP ACUMEN）明确了领导力及其在国际化背景下的发展基础，探讨了文化领导中常见的陷阱与挑战，以及跨文化领导的机遇。
第二个模块——文化导航（NAVIGATING CULTURE）则讨论了文化及文化差异对组织的影响，分析了文化的不同视角与解读，并帮助学员提高跨文化智能。
在第三个模块——有效沟通（COMMUNICATING EFFECTIVELY）中，课程将重点放在国际领导者如何通过沟通克服文化障碍，促进开放、尊重与高效的对话，以提升协作和集体决策。
接下来的模块——激励追随者（MOTIVATING FOLLOWERS）强调了国际领导者如何发掘和引导追随者的能量、才能与承诺，讨论了动机理论与框架，帮助学员在不同文化背景中更有效地激励个人与团队。
在职业网络建设模块（BUILDING PROFESSIONAL NETWORKS）中，课堂讨论了领导者与追随者之间的相互关系的重要性，以及如何在文化边界上开展有效的社交网络。
最后一个模块——管理冲突（MANAGING CONFLICTS）探讨了如何在多文化环境中有效管理冲突，特别是分配与程序公正的关切，并分享了处理道德困境的策略。
总体来说，这个课程针对希望在全球化环境中增强领导力的专业人士，无论你是国际经理、跨国团队成员或是国际社会服务工作者，都能从中获益良多。课程内容丰富，实用性强，非常值得推荐！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/organizational-behavior