课程主页: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion
课程概述
在现代职场中，多样性、公平性和包容性（DE&I）成为了一个关键话题。Coursera上的《多样性、公平与包容性》课程与HRO DE&I培训工作组、企业学习和领导力发展部门合作推出，旨在帮助客户建立DE&I的基础知识和工具，以创建并维持一个包容的工作环境。该课程涵盖了三个模块，以帮助参与者提高对无意识偏见、文化能力和其他多样性障碍的意识，而非强迫他们改变观点或信念。
课程大纲
第一周：多样性、公平与包容性的介绍
本模块适合员工、管理层和高管学习。它引入了DE&I的基本概念，激发学习者参与超越种族和性别的“勇敢对话”。该课程旨在推动您在多样性、公平性和包容性（DEI）之旅的进程，分享如何改善工作场所和生活的责任。
第二周：多样性的行动
本模块更深入地探讨了DE&I的基础，扩展了对无意识偏见的理解。突出了组织和个人庆祝差异的方法。适合员工、管理层和高管学习。
第三周：创建一个包容的文化
本模块协助领导者和高管专注于能够培养包容性的行为和组织变革。着眼于管理层和高管。
我的推荐
这门课程非常适合任何希望在其工作场所创建更具包容性文化的人。通过一系列富有启发性的对话和实际案例，该课程鼓励员工和管理者共同努力，以减少无意识偏见并推动多样性。我特别欣赏课程中的实际应用部分，它为每个模块提供了具体的行动建议，使得课程不仅仅是理论学习，而是真正适用于职场的实践。
如果你希望成为一名推动变革的领导者，或者只是想改善你所在组织的文化，那么这门课程将是一个很好的起点。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion