课程主页: https://www.coursera.org/specializations/organizational-leadership-in-diversity-equity-and-inclusion
在现代社会，组织领导中的多样性、公平性和包容性（DEI）显得尤为重要。如果你希望在这些领域获得扎实的知识并应用于自己的职业生涯，那么我强烈推荐你参加由莱斯大学（Rice University）提供的在线课程——《组织中的多样性、公平性与包容性》。这门课程将帮助你构建一个无歧视的环境，掌握关键概念，为实施有效的DEI策略打下基础。
这个课程系列共有四门课程，分别是：
- 定义组织中的多样性、公平性和包容性：这门课程将帮助你理解DEI的基本定义和重要性。
- 组织DE&I中的关键概念：探讨DEI的基础概念，为后续课程做好准备。
- DE&I干预的最佳实践：提供逐步指导，帮助你制定和实施有效的DEI干预措施。
- 评估文化氛围：介绍文化氛围评估的重要性和方法，为战略性工作提供必要的支持。
这门课程不仅适合希望进军人力资源、组织管理、社会工作等领域的职场新人，也适合现有领导层希望提升组织文化的从业者。通过参与这门课程，你将在促进团队凝聚力和增强组织竞争力方面掌握核心技能。
总而言之，《组织领导中的多样性、公平性与包容性》是一个不可多得的学习机会，无论你是刚踏入职场还是希望深化自己的专业知识，都值得一试。在这样一个多元化的社会中，学习DEI显得尤为关键。
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/organizational-leadership-in-diversity-equity-and-inclusion