课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change
在当前迅速变化的商业环境中，领导者必须具备适应性和敏捷性。这门名为《敏捷领导力：变革导论》的课程，是Coursera平台上一个基础性的课程，属于敏捷领导力专业化的模块之一。通过这门课程，学员将能够建立对敏捷领导力的基本理解，并开始建立评估和创建自身敏捷领导者基线的工具箱。
课程的第一周围绕变革进行探讨，对变革和转型进行定义，并研究变革的强度和加速原因。学员将了解到变革管理在将传统组织转变为敏捷组织中的重要性，以及变革管理理论产生的背景。
接下来的模块将聚焦于敏捷领导者的定义和特征，鼓励学员进行自我评估，以便了解自己的领导风格在敏捷度上的定位。在这一过程中，学员能够评估传统与敏捷领导的优劣，揭示出意想不到的答案。
课程还探讨了敏捷团队的特点，帮助学员理解如何转变团队运营以实现敏捷化。最后，组织层面的敏捷性分 析将被引入，学员将能够识别和分析一个组织的敏捷性。最终，学员将掌握敏捷领导力的基本概念，为今后的学习打下坚实的基础。
总的来说，《敏捷领导力：变革导论》课程内容丰富，不仅帮助学员建立理论框架，还提供了实践评估工具，适合希望在领导领域实现敏捷转型的所有人。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change