课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change
在当今快速变化的商业环境中，能够有效地引领变革是每位领导者必须掌握的关键能力。因此，Coursera上提供的“敏捷领导力：变革导论”课程应运而生。作为敏捷领导力专业化的基础课程，本课程旨在帮助学员构建敏捷领导的核心概念，培养相应的技能。
课程大纲分为四个模块。第一模块“变革导论”探讨了商业环境变化的驱动因素，定义了变革及其强度，阐述了变革管理理论的起源和重要性。学员将了解，为什么变革对于组织的成功转型至关重要。
接下来的“敏捷领导者”模块，则专注于敏捷领导力与传统领导力的对比。在这一部分，学员将掌握两者的关键特征，并通过自我评估工具来理解自身在敏捷度上的位置，从而为个人转型奠定基础。
第三个模块“敏捷团队”将重心转向团队层面。学员将学习如何评估团队的敏捷性，并设计出相应的变革计划，以提升团队的适应能力和工作效率。
最后一模块“敏捷组织”扩展了敏捷的概念到整个组织层面。课程将指导学员分析组织的敏捷性，巩固他们已经学到的知识，全方位了解敏捷转型的路标。
总的来说，“敏捷领导力：变革导论”是一个非常有价值的课程，不仅提供了理论知识，还配备了实践工具，以帮助学员在个人和组织层面实现有效转型。强烈推荐给希望提升领导力及管理能力的职场人士。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change