课程主页: https://www.coursera.org/learn/wharton-managing-human-capital-retail
在当前竞争日益激烈的零售市场中，人力资本的有效管理变得尤为重要。今天，我想向大家推荐一个在Coursera上提供的优质课程——《在零售行业管理人力资本》。该课程由著名教授马修·比德威尔（Matthew Bidwell）授课，旨在深入探讨人力资本管理的基本概念，帮助学员掌握在零售行业中提升组织效能的技能。
课程概述：
这门课围绕人力资本管理的基本原理，探索了人力在价值创造中所扮演的重要角色。教授比德威尔还将分析各种组织实践是如何促进这一价值的形成。课程将从高效的招聘、技能型 workforce的发展与留住人才等方面进行深入探讨。
课程大纲：
- 模块1：人力资本与绩效 – 探讨管理人力与组织绩效之间的关联，了解如何通过识别能力、动机和机会的框架来驱动价值。
- 模块2：高绩效招聘 – 研究高效招聘的要素，学习如何在招聘过程中做出高效决策，以及内部招聘渠道在其中的作用。
- 模块3：发展与留人 – 分析如何有效开发和留住现有员工，并探讨员工离职的原因与组织投入的损失。
- 模块4：激励一线员工 – 深入了解员工动机的多种因素，制定有效的薪酬策略与职位设计，从而提高员工的工作积极性。
总结来说，《在零售行业管理人力资本》是一门内容丰富、实用性强的课程，适合希望提升人力资源管理能力的职场人士。如果你希望在零售行业取得成功并最大化人力资本的价值，这门课程绝对不容错过！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/wharton-managing-human-capital-retail