课程主页: https://www.coursera.org/learn/construcao-da-identidade-de-lider
在现代职场中，领导者面临着前所未有的压力和挑战，尤其是在后疫情时代，社会快速的变化和技术的飞速发展给领导力的定义带来了新的要求。最近，我在Coursera上参加了一个非常有启发性的课程《Construção da Identidade de Líder》，这门课程不仅帮助我理解了领导力的演变，也让我认识到如何在这个复杂的环境中更有效地成为一名领导者。
课程的第一个模块讨论了领导者在当代组织中面临的挑战，包括职业生涯周期缩短、社会价值观的变化和人工智能对工作组织的影响。这些内容不仅理论性强，而且非常贴近现实，能够让我们深思如何更好地为未来的领导者进行培养和准备。
其次，课程深入探讨了领导概念的演变，以及不同领导风格的识别。这一部分帮助我更好地理解了自己的领导风格，并提供了实际可行的建议，帮助我调整和提升自我的领导能力。
此外，课程还明确区分了领导者与管理者的区别，强调了影响力在领导中的重要性。在职场中，领导者不仅要管理资源，还需要在组织内部建立影响力，这对我来说是一个重要的启发。
最后，课程讲述了如何识别具备领导潜力的人才，帮助我理解了识别未来领导者的重要标准，对于组织当今和未来的人才选拔具有指导意义。
总体而言，这门课程为任何希望提升个人领导能力和识别领导潜力的人提供了极好的资源。我强烈推荐给那些在职场中希望进一步发展的朋友们，让我们一起拥抱并改变这个快速发展的时代！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/construcao-da-identidade-de-lider