提升职场包容性与多样性的基础课程推荐

3 月 17, 2025 #Coursera, #Darden商学院, #多样性与公平性, #文化变革, #社会责任, #组织管理, #职业发展, #职场包容性, #职场技能, #领导力

打造包容和多元的职场文化

2020年夏天，关于公平和种族的问题被推到了社会的最前沿。如何在工作场所创建一个宽容和公正的环境？改变组织文化在任何情况下都是充满挑战的，尤其是在当今这样的背景下，似乎这一任务变得愈发艰巨。然而，面对这些问题，我们必须以深思熟虑的方式和有效的实践来解决它们，才能产生真正的变革。

Coursera上提供的《职场多样性与包容性基础TeachOut》课程，正是为此而设计。由六位Darden商学院的教授共同创建，该课程汇聚了最新的学术研究和最佳实践，帮助职场人士认识和应对多样性与包容性所面临的挑战。

多样性、公平性与职场包容性

本课程的第一个模块旨在使您能够识别和应对职场中的多样性、公平性和包容性挑战。通过与六位领先学者的动态对话，您将了解到多样性、公平性和包容性等社会问题如何反映在我们的工作场所中，推进以上努力需要思考如何在组织中定位人。您还将学习如何开始应对领导多样性、公平性和包容性变革的挑战。

采取行动以创造变革

在本模块中，您将学习如何为多样性和包容性制定商业案例，并通过艰难的对话实施它。您将能够识别妨碍组织正常运作的系统性偏见、个人偏见和制度性偏见，并运用冷静和建设性的方式解决这些问题。您还将学习如何在组织中利用差异，培养领导所需的内在韧性和优雅，并进行关于身份、痛苦和权力的诚实、熟练的对话。

总的来说，这是一门非常实用且富有洞察力的课程，适合希望提升职场文化的领导者和普通员工。通过这门课程，我相信会有更多的职场人士能够在多样性和包容性方面做出积极的改变。