课程主页: https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership
在当今竞争激烈的职场环境中，领导力的培养变得尤为重要。Coursera上提供的课程《通过情商激励领导力》（Inspiring Leadership through Emotional Intelligence）正是应对这一挑战的理想选择。该课程围绕情商、希望、正念与同情心等主题进行深入探讨，帮助学员逆转慢性压力带来的负面影响，建立良好的领导关系。
课程内容共分为八周，每周侧重点不同，系统性地讲述了情商与领导力之间的紧密联系。
**第一周：共鸣式领导与其背后的神经科学**
此部分探讨了如何通过共鸣关系激励团队，强调了情感共鸣对建立愿景与希望的重要性。
**第二周：更新作为慢性压力的解药**
学员们将了解情感传染的影响，以及如何利用副交感神经系统来改善压力的影响，促进情感更新。
**第三周：情商与领导力的联系**
课程回顾了不同行业的研究，论证了情商、社交及认知智力在有效领导中的必要性。
**第四周：激励可持续发展、成长与学习**
这一周探讨了“意向变化理论”，并让学员回顾并反思自己的成长路径。
**第五周：用同情心进行教练以激励持续学习和发展**
重点讲解如何通过积极的对话来激发他人的情感吸引力。
**第六周：通过希望与愿景激励变化**
该模块则深入探讨了“意向变化理论”中的五个阶段。
**第七周：可持续、理想变化的多层次特性**
探讨团队、组织层面的变化，以及如何通过共同愿景促进这些变化。
**第八周：真实自我与学习议程**
课程最后一周回顾了“真实自我”与“虚假自我”的区分，强调实验与实践在塑造愿景中的重要性。
总的来说，《通过情商激励领导力》课程不仅提供了实用的领导力工具，还帮助学员在自我发展与团队建设中寻找到更多的可能性。如果你希望在领导力方面有更深的了解并采取行动，强烈推荐你参加这个课程！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership